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新员工融入课程
浏览: 发布日期:2017-06-29 01:59:21
如何在较短的时间里使新人尽快打破陌生感?
如何让新人更好了解和融入企业学问?
如何使新人迅速进入工作角色?
如何使新员工更快的建立良好的同事关系?
……
助跑新人,就是助跑你的企业!
人员的流动是每个企业都会遇到的一个问题,而且随着经济的发展竞争的加剧,人员的流动变得更加频繁了,因此怎样使一个新人更快的融入到企业的团队中,并迅速地发挥作用是每个企业必须要做的工作。
适用对象
适用于加入组织六个月以内的新员工,1-3个月内效果最佳
培训收益
1、        为新员工快速适应新环境,转变新身份,提供最直接的方法;
2、        建立好习惯,奠定高层次的起点;
3、        挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质;
4、        磨练员工意志,加强纪律性;
5、        为新员工确定职业目标,为收获高效益;
6、        为企业培养新员工,增加新员工企业归属感,提供系统科学的入职导航;
7、        调整新员工的职业心态,更高效的服务于企业;
8、        降低新员工的流失率,为企业降低成本。
经典课程名称
《精英团队之做企业的家人》
 
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